Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Lider strategii sprzedaży pralni
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Lidera strategii sprzedaży pralni, który będzie odpowiedzialny za opracowanie, wdrażanie i monitorowanie skutecznych strategii sprzedażowych w sektorze usług pralniczych. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzającego, współpracującym z działami marketingu, operacji i obsługi klienta w celu zwiększenia przychodów, poprawy efektywności sprzedaży oraz budowania długoterminowych relacji z klientami.
Do głównych zadań Lidera strategii sprzedaży pralni będzie należało analizowanie rynku, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych, tworzenie planów sprzedażowych oraz nadzorowanie ich realizacji. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w sprzedaży B2B lub B2C, najlepiej w branży usługowej, oraz umiejętność zarządzania zespołem sprzedażowym.
Idealny kandydat to osoba zorientowana na wyniki, posiadająca silne zdolności analityczne i komunikacyjne, a także umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Wymagana jest znajomość narzędzi CRM, technik sprzedażowych oraz aktualnych trendów rynkowych w branży pralniczej lub pokrewnej.
Lider strategii sprzedaży pralni będzie również odpowiedzialny za szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego, ustalanie celów sprzedażowych oraz monitorowanie ich realizacji. Współpraca z działem marketingu w zakresie kampanii promocyjnych oraz analiza danych sprzedażowych w celu optymalizacji działań będą kluczowymi elementami tej roli.
Jeśli jesteś osobą ambitną, z doświadczeniem w sprzedaży i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy w sektorze usług pralniczych, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowej dla usług pralniczych
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym i ustalanie celów
- Współpraca z działem marketingu przy kampaniach promocyjnych
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do zarządu
- Szkolenie i rozwój pracowników działu sprzedaży
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
- Optymalizacja procesów sprzedażowych
- Tworzenie prognoz sprzedażowych i planów budżetowych
- Wdrażanie narzędzi CRM i analiza danych sprzedażowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży, preferowana branża usługowa
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
- Znajomość narzędzi CRM i technik sprzedażowych
- Umiejętność analizy danych i tworzenia raportów
- Silne zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- Zorientowanie na wyniki i cele
- Znajomość rynku usług pralniczych będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, marketing, ekonomia
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w sprzedaży usług?
- Czy zarządzałeś wcześniej zespołem sprzedażowym?
- Jakie narzędzia CRM znasz i używasz?
- Jakie strategie sprzedażowe wdrożyłeś w przeszłości?
- Jak radzisz sobie z realizacją celów sprzedażowych?
- Czy masz doświadczenie w branży pralniczej lub pokrewnej?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Jakie techniki motywacyjne stosujesz wobec zespołu?
- Czy potrafisz analizować dane sprzedażowe i wyciągać wnioski?
- Jakie kampanie promocyjne współtworzyłeś z działem marketingu?
